本網訊（特約記者 劉天琦）3月份，生產物流部聚焦干部隊伍作風建設，開展“轉作風、強擔當、樹標桿”主題月系列活動，通過系統學習、深度研討、全面查擺、精準整改四步走，推動全員思想破冰、作風轉變、效能提升，為部門高質量發展注入新動能。

　　生產物流部將3月份確定為“轉作風”主題月，將理論學習作為作風轉改的先導開展集中學習。圍繞“閉環思維、執行力、目標導向”等核心議題，分層開展專題研討。高級經理開展談心談話，收集研討交流發言，開展現場調研走訪。通過全面剖析，梳理出工作作風不實、管理精細化不足等28項作風問題，建立“問題-措施-責任人-整改時限”四明確整改臺賬，并以季度為單位點檢作風整改成效，選樹正面典型，切實將作風轉變轉化為生產力。

　　此次主題月活動是打造“作風硬、執行強、效能高”標桿團隊的關鍵一步，生產物流部將以深入貫徹中央八項規定精神學習教育為載體，持續開展作風轉改，為集團高質量發展提供堅強支撐。

| 編輯：杜   瑩 
| 初審：杜   瑩
| 復審：劉淑梅
| 終審：李   想