特約記者 劉小琳　　

　　自開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育以來，研發(fā)總院黨委精心謀劃、迅速部署，注重融入日常和抓在經(jīng)常相結合，以嚴的基調(diào)將落實中央八項規(guī)定及實施細則精神一抓到底，在學深悟透上下功夫，在查準找實上見真章，在精準整改上見實效。研發(fā)總院黨委堅持用好“四字訣”，下好“四步棋”，全面準確把握深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育目標要求，嚴抓貫徹、實抓推進、廣抓氛圍、深抓融合，努力在高質(zhì)量完成學習教育任務上下功夫，切實把學習教育成果轉(zhuǎn)化為推動紅旗研發(fā)高質(zhì)量發(fā)展的實際成效，為加快打造世界一流乘用車研發(fā)技術中心提供澎湃動力、注入強勁動能。

　　聚焦“嚴”字抓貫徹，下好學習教育謀篇布局“先手棋”

　　研發(fā)總院黨委堅持把高標準高質(zhì)量開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育作為一項重大政治任務，確保快部署、細落實、強督導。

　　快速統(tǒng)籌部署。第一時間召開專題會議研究部署學習教育工作，制定《研發(fā)總院黨委深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育實施方案》，各基層黨（總）支部分別通過黨員大會、專題會等形式同步啟動部署101場次，并逐級制定工作計劃，迅速掀起學習教育熱潮。

　　細化任務舉措。構建“雁陣”落實機制，發(fā)揮頭雁作用，制定學習教育全景圖，明確7方面重點工作、21項工作任務、細化形成38個里程碑節(jié)點；明確雁陣時序，針對重點工作制定工作日歷，理清任務主線，做到事有專人、人有專責、責有時限；推動振翅協(xié)同，針對黨委領導班子成員、高級經(jīng)理、黨（總）支部書記、全體黨員分類建立“四聯(lián)學”任務清單，高質(zhì)量推進學習教育各項工作。

　　強化組織督導。搭建“黨委把關定向、班子統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、專班督促指導、基層具體實施”的循環(huán)工作體系，建立學習教育工作專班月例會、責任部門周例會機制，先后召開工作專班月例會2次、責任部門周例會8次，保障學習教育各項任務組織有序、落實到位。

　　聚焦“實”字抓推進，下好學習教育凝心鑄魂“關鍵棋”

　　研發(fā)總院黨委堅持動真碰硬，注重學用結合，一體推進學、查、改，推動作風建設常態(tài)化、制度化，確保學習教育取得實實在在的成效。

　　以學為基，開展同步工程，答好“政治素養(yǎng)提升”題。編制下發(fā)《研發(fā)總院深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育應知應會指南》，為基層黨組織開展同步學習提供更權威、更詳盡的理論解讀?；鶎狱h（總）支部堅持同頻學、全面學，依托“三會一課”、主題黨日等形式開展“同步工程”，對標黨委理論學習中心組、讀書班示范，組織全體黨員開展專題研討，激發(fā)自主學習內(nèi)生動力。

　　以查為鏡，剖析根源癥結，答好“問題查擺剖析”題。對照《集團公司黨委關于違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神問題對照清單》，結合研發(fā)總院實際對28個方面問題、81條問題表現(xiàn)開展自查自糾，全面動員、全體覆蓋。通過全員自查、歸口管理復查、審計監(jiān)督、巡視巡察、紀檢檢查等手段，形成《研發(fā)總院黨委落實中央八項規(guī)定精神自查自糾問題及整改計劃》，累計查擺發(fā)現(xiàn)問題18項，制定整改措施41項，已完成整改34項。

　　以改為刃，開展集中整治，答好“整改成效轉(zhuǎn)化”題。堅持問題導向，立查立改、即知即改，建立“問題查擺+重點整治”常態(tài)化機制，將落實中央八項規(guī)定及其實施細則情況融入各部門日常管理，定期反饋履職待遇信息數(shù)據(jù)，對發(fā)現(xiàn)的線索深入查擺，對存在問題人員嚴肅問責。堅決做到黨性黨風黨紀一起抓、正風肅紀反腐相貫通，自覺接受群眾監(jiān)督評判，共查處違反中央八項規(guī)定精神問題立案7件，以深化作風建設賦能紅旗研發(fā)勇毅篤行。

　　聚焦“廣”字抓氛圍，下好學習教育宣傳引導“基礎棋”

　　研發(fā)總院黨委深入引導廣大黨員干部切實把中央八項規(guī)定精神的鐵規(guī)矩、硬杠杠轉(zhuǎn)化為行動自覺，多渠道、全方位開展學習教育宣傳工作，營造濃厚學習氛圍。

　　拓寬線上渠道，強化氛圍營造。切實發(fā)揮公眾號、釘釘信息中心等全媒體矩陣宣傳優(yōu)勢，準確把握學習教育傳播引導方向。上線研發(fā)總院“清風掃碼”干部作風監(jiān)督平臺，對照干部作風“十務必十嚴禁”倡議要求，自下而上全員監(jiān)督，有效推動干部作風建設從“關鍵少數(shù)”向“絕大多數(shù)”延伸。充分發(fā)揮“清風研發(fā)”教育平臺作用，聚焦五一、端午節(jié)前等重要節(jié)點“敲警鐘”，向全體員工推送節(jié)前廉潔提醒2期，發(fā)布中央八項規(guī)定專項學習內(nèi)容4期，將學習教育精神食糧第一時間精準送至廣大黨員干部員工“指尖”，直達“心底”。

　　夯實線下基礎，擴大覆蓋范圍。對標黨中央、集團公司黨委具體工作要求，推進學習教育融入日常、抓在經(jīng)常。堅持開門教育，注重群眾參與，提升學習質(zhì)效，動員廣大黨員干部在推動高質(zhì)量發(fā)展、完成急難險重任務中勇?lián)姑ｉ_展深化干部隊伍作風轉(zhuǎn)改專項整治行動，馳而不息加強干部隊伍作風建設，深入發(fā)掘典型工作作風正反面案例3項并進行全院通報，以正向牽引鼓干勁，以反向約束促提升，褒獎鼓勵“實干有擔當”，懲處警醒“躺平不作為”。

　　把握輿論導向，強化正面引導。始終堅持正確政治方向，把握正確輿論導向，進一步強化落實信息審核發(fā)布機制，對線上線下宣傳內(nèi)容、新聞稿件、音頻視頻等嚴格審核把關，確保學習教育的政治性、嚴肅性、時效性，嚴防“低級紅”“高級黑”。

　　聚焦“深”字抓融合，下好學習教育干事成事“制勝棋”

　　研發(fā)總院黨委以學習教育為契機，將學習教育與日常工作“三結合”，同向發(fā)力、同頻共振，引導廣大黨員干部以優(yōu)良作風奮發(fā)有為、干事成事。

　　將開展學習教育同貫徹落實作風建設決策部署相結合。學習教育開展以來，研發(fā)總院黨委“第一議題”開展學習4次，制定落實舉措5條。推進深化“兩憶一查”作風轉(zhuǎn)改專項行動，多維度整治作風問題，以嚴的韌勁、嚴的行動、嚴的責任，實現(xiàn)黨員領導干部作風持續(xù)向好。

　　將開展學習教育同落實中央巡視整改、集團巡視整改相結合。以巡視整改為契機，靶向糾治作風頑疾，推動問題整改落地見效。以學促改、以改促治，著力解決當前影響和制約紅旗研發(fā)改革發(fā)展的各類重點難點問題，切實將學習教育和整改成果轉(zhuǎn)化為強作風建設、提治理效能的不竭動力，為紅旗研發(fā)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實紀律保障和作風支撐。

　　將開展學習教育同完成年度研發(fā)目標任務相結合。圍繞極致降本、質(zhì)量躍遷、數(shù)智轉(zhuǎn)型等年度重點任務深入開展黨內(nèi)立項攻關，搭平臺、配資源，解問題、創(chuàng)價值，深化推動研發(fā)思維從工程師向用戶意識轉(zhuǎn)變。1-5月份，研發(fā)總院實現(xiàn)天工05、天工06等10款整車產(chǎn)品量產(chǎn)，高質(zhì)高效推進P301、E702等29款整車產(chǎn)品開發(fā)，完成專利申請231件，其中發(fā)明專利占比65%，累計突破16項關鍵核心技術，切實將學習教育成果轉(zhuǎn)化為解決實際問題的能力，高質(zhì)量推進產(chǎn)品成功，高水平達成技術突破。

　　未來，研發(fā)總院黨委將持續(xù)推進作風建設常態(tài)化長效化，以更加堅定的信心、更加有力的舉措，推動紅旗研發(fā)事業(yè)不斷邁上新臺階，讓奮發(fā)有為、干事成事的優(yōu)良作風成為紅旗研發(fā)團隊的鮮明底色，以扎實行動推動研發(fā)總院在科技創(chuàng)新之路上強勢突破，力開新局！

| 編輯：劉淑梅 
| 初審：杜   瑩
| 復審：劉淑梅
| 終審：李   想