本網(wǎng)訊（記者  宗石）為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于提高國有企業(yè)活力和效率的重要指示精神，貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于完成國企改革三年行動任務(wù)的重大決策部署，近日，國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組總結(jié)梳理中央企業(yè)和地方國有企業(yè)實踐經(jīng)驗，印發(fā)《“能上能下”“能進能出”30個微案例》，復(fù)制推廣優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)驗作法，中國一汽改革典型案例成功入選。

　　近年來，中國一汽認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于深化國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，深入貫徹習(xí)近平總書記視察一汽重要講話精神，創(chuàng)新實踐、大膽探索，以“四能”改革為關(guān)鍵，大力推進市場化選人用人，持續(xù)釋放改革動力活力，實現(xiàn)了管理體制、運營機制、企業(yè)氛圍的全面重構(gòu)重塑，自主品牌躍遷成長，創(chuàng)新能力大幅增強，總體經(jīng)營屢創(chuàng)新高。通過大刀闊斧推進國企改革三年行動，中國一汽在破解“下”和“出”的難題上，形成了一整套典型做法，贏得了上級部門與業(yè)界同行的一致肯定。

　　下一步，中國一汽將緊密結(jié)合國務(wù)院國資委部署要求，認真學(xué)習(xí)借鑒國資央企優(yōu)秀案例經(jīng)驗做法，進一步解放思想、動真碰硬，擦亮“改革新名片”，樹立“項目新標桿”，打造“實踐新樣本”，確保國企改革三年行動高質(zhì)量收官。