【編者按】6月27日，國務院國資委黨委召開中央企業“兩優一先”表彰大會，中國一汽黨委2個集體和5名個人受到表彰。即日起，本網將陸續編發獲得表彰的2個集體和5名員工的先進事跡。

　　中國第一汽車集團進出口有限公司（簡稱“一汽進出口公司”）隸屬于中國第一汽車集團有限公司，自1984年成立至今，作為中國一汽海外事業的運營平臺及對外窗口，海外業務已覆蓋自主品牌整車、零部件及相關生產和維修服務設備出口，以及各種形式的地產化生產、銷售、服務等相關業務。一汽進出口公司在中國一汽黨委的堅強領導下，堅定踐行“一帶一路”倡議，積極探索新時代中國民族汽車品牌躍遷發展之路，出口規模實現連續躍遷增長，出口增速連續三年跑贏行業大勢，為推動民族汽車品牌高質量“走出去”貢獻力量。近日，一汽進出口公司黨委獲評中央企業先進基層黨組織。

　　把牢方向統攬全局，黨委領導作用有力彰顯

　　一汽進出口公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大精神，落實習近平總書記視察一汽重要講話精神，扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，不斷深化“紅旗高揚 領航海外”黨建品牌，領航“五大工程”、著力“八力提升”，以高質量黨建引領保障一汽海外高質量發展，積極踐行“一帶一路”合作倡議，海外發展再獲新動能、再煥新活力。一汽進出口公司黨委以知難克難、善作善成的精神，奮力推動一汽海外事業轉型升級、加速突破，在出口規模躍升、高端市場開拓、海外基地打造、合資品牌出口、經營質量提升等方面都取得了重要進展。2023年實現營業收入169億元，同比增長74%；利潤6.72億元，同比增長4.5%；出口形成強勁增長勢能，總體規模再創歷史新高，總量達到9.2萬輛，同比增長158%，有力達成出口增速、銷量占比、行業份額“三個明顯提升”的工作要求。

　　真學真用新思想，推動一汽海外事業高質量發展

　　一是始終把政治建設擺在首位，堅持以新時代黨的創新理論指導新實踐。一汽進出口公司黨委扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，為海外“十四五”規劃夯實政治、思想、文化基礎，將主題教育成果轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動一汽海外發展的強大力量。二是持續推動一汽海外事業高質量發展。紅旗破局高端市場，海外銷量躍遷增長；解放出口全面突破，銷量規模屢創新高；奔騰體系挖潛提能，自主及合資品牌雙線突破；進口板塊加快轉型，有力保障集團國際供應鏈穩定；零部件業務持續拓展，利潤貢獻穩步提升。

　　“三基建設”規范化，基層組織功能有效發揮

　　一是全面提升黨組織體系運行創新性有效性。堅持嚴密黨的組織體系，嚴格按照“四同步、四對接”原則，確保黨支部“應建必建”、支部班子“應配盡配”。嚴格落實“月部署、季點檢”工作循環機制，每季度召開黨建工作例會，督導推進黨建任務落實落地。二是鞏固拓展黨建規范化標準化品牌化建設，筑牢實現一汽海外開拓突破的政治基礎。黨委委員切實履行“一崗雙責”，推動14項任務落實落細，壓緊壓實黨建責任。深化黨建品牌建設，推進14個境內外黨支部黨建品牌和品牌標識的迭代優化。

　　加強干部隊伍建設，強化干部作風轉改

　　一是加強干部隊伍建設與干部梯隊建設。選優配強干部隊伍，促進年輕干部在實戰中加速成長。2023年新選拔15名業務主任后備，深入實施“雙星”培育工程。二是加強干部隊伍作風建設。以“兩憶一查”作風轉改為重要切入點，牢牢把握高級經理自我提升和分管部門管理提升兩條工作主線，標本兼治抓實作風建設。三是全面提升國際化人才能力。聯合中央黨校開展國際化領軍人才研修班，2023年開展國際化人才月度講堂與專家直播21次，大幅提升人才國際化能力。

　　縱深推進從嚴治黨，讓清風正氣更加充盈

　　一是落實主體責任，推動專項整治見實效。強化頂層設計，制定海外“一問責六整治”工作方案，進一步深化KJ腐敗專項治理，充分發揮海外統籌作用。建立長效工作機制，定期開展雙周工作點檢會，緊盯重點任務進展情況，評估存在風險，研究解決對策。推動專項整治落地見效，2023年推動專項整治共發現問題128項，轉線索37項，立案5件，第一種形態處理32人，新建修訂制度17個，挽回經濟損失38.8萬元。二是堅決懲治腐敗，營造風清氣正企業生態。加強警示震懾，堅持減存量遏增量總體原則，現存問題線索處置率100%，2023年立案9件，黨紀政紀處分9人。強化廉潔教育，通過組織召開警示教育大會、開展廉潔提醒談話等，不斷增強干部員工廉潔從業意識。大力弘揚廉潔文化，連續6年開展“廉潔文化宣傳月”活動，著力打造“清風海外”廉潔品牌。

　　以人為本聚合力，為一汽海外事業發展增添動力

　　一是以凝聚共識堅定理想信念。一汽進出口公司黨委專題研究年度統戰群團工作，深入開展“學習貫徹二十大 團結奮斗新征程”主題活動，統戰成員立項攻關50項。開展團員和青年主題教育，深入實施青年素養提升工程，廣大青年聽黨話、跟黨走的政治信念更加堅定。二是以豐富活動昂揚干事激情，完善“出征必歡送+回國必歡迎”機制，堅持境外員工“10+”關心關懷機制，2023年累計開展集體慰問14次，常態化開展“我為群眾辦實事”活動，以“惠享”服務解決員工實際問題，征集員工合理化建議4000余條，持續迸發全員創新活力。