中國第一汽車集團有限公司（以下簡稱中國一汽）是國有特大型汽車企業(yè)集團，總部位于吉林長春，擁有紅旗、解放、奔騰等自主品牌和大眾（奧迪）、豐田等合資品牌，累計產(chǎn)銷汽車超過6100萬輛，銷量規(guī)模位列中國汽車行業(yè)第一陣營。

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)對中國一汽部分高級經(jīng)理崗位面向社會公開招聘，具體內(nèi)容如下：

　　一、選拔崗位

　　二、崗位主要職責

　　（一）綜合項目管理部總監(jiān)

　　1.負責推進部門重大專項工作任務(wù)落實；

　　2.負責部門工作計劃管理，包括制定部門年度工作計劃、工作循環(huán)機制管理及優(yōu)化；

　　3.負責統(tǒng)籌部門體系建設(shè)、制度流程、團隊建設(shè)、能力提升、數(shù)智化專項、預(yù)算管理等工作；

　　4.完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　（二）戰(zhàn)略管理部總監(jiān)

　　1.負責組織制定集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃、紅旗戰(zhàn)略規(guī)劃，組織各分子公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　2.負責管理戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行落地；

　　3.負責頭部企業(yè)戰(zhàn)略合作與項目孵化；

　　4.負責推進國資委重大專項工作任務(wù)落實；

　　5.負責推進部室業(yè)務(wù)體系、制度流程、數(shù)智化建設(shè)、能力提升等管理工作；

　　6.完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　（三）組織資源部總監(jiān)

　　1.負責設(shè)計組織機構(gòu)、編制業(yè)務(wù)架構(gòu)和業(yè)務(wù)模型；對公司各領(lǐng)域業(yè)務(wù)架構(gòu)，提出建設(shè)性方案；設(shè)計公司組織效能模型；設(shè)計機構(gòu)編制配置方案；

　　2.負責分子公司設(shè)立到注銷全過程管理；識別分子公司商業(yè)模式；對分子公司治理結(jié)構(gòu)的設(shè)置提出方案；設(shè)計公司組織效能模型；

　　3.負責基于上級要求及公司戰(zhàn)略解碼規(guī)劃設(shè)計管控機制，包含制度建設(shè)、頂層會議建設(shè)、三重一大建設(shè)等；

　　4.負責分管領(lǐng)域數(shù)智化規(guī)劃建設(shè)；

　　5.完成上級交辦的其它任務(wù)。

　　三、任職條件

　　（一）基本條件

　　1.符合“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標準，認同中國一汽先鋒文化，干事成事，具有強烈的事業(yè)心和責任感；

　　2.勇于挑戰(zhàn)，具有較強的創(chuàng)新精神和經(jīng)營意識，具有連續(xù)作戰(zhàn)、不畏苦累、千方百計達成目標的戰(zhàn)斗精神和內(nèi)驅(qū)力；

　　3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，善于學(xué)習，視野開闊，有扎實專業(yè)基礎(chǔ)和較強領(lǐng)導(dǎo)能力；

　　4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；

　　5.堅持原則，作風正派，廉潔自律，無違規(guī)違紀等不良行為。

　　（二）資格條件

　　1.綜合項目管理部總監(jiān)、戰(zhàn)略管理部總監(jiān)

　　（1）中共黨員；

　　（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　（3）年齡不超過45周歲（1980年1月1日以后出生）,特別優(yōu)秀者可適當放寬；

　　（4）具有10年及以上工作經(jīng)驗，能夠洞察汽車行業(yè)趨勢；

　　（5）具有5年及以上國家政策及部委對接工作經(jīng)驗、公司運營或具體業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)劃統(tǒng)籌管理經(jīng)驗；

　　（6）團隊管理經(jīng)驗豐富，擔任過大中型企業(yè)高級管理人員，有較強的團隊建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

　　（7）認同一汽文化，對一汽汽車品牌及產(chǎn)品有一定了解。

　　2.組織資源部總監(jiān)

　　（1）中共黨員；

　　（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　（3）年齡不超過45周歲（1980年1月1日以后出生）,特別優(yōu)秀者可適當放寬；

　　（4）具有10年及以上工作經(jīng)驗，能夠精準把握體系數(shù)字化管理最新理念、最新理論和行業(yè)最佳實踐，深刻洞察汽車行業(yè)發(fā)展趨勢；能夠深刻理解體系數(shù)字化業(yè)務(wù)本質(zhì)，統(tǒng)籌規(guī)劃體系數(shù)字化業(yè)務(wù)模式，推動體系數(shù)字化業(yè)務(wù)流程重構(gòu)；

　　（5）具有3年及以上組織管理、數(shù)字化管理、項目管理等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)歷，具有較強的變革管理能力；

　　（6）團隊管理經(jīng)驗豐富，擔任過大中型企業(yè)高級管理人員，有較強的團隊建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

　　（7）認同一汽文化，對一汽汽車品牌及產(chǎn)品有一定了解。

　　注：以上時間計算截至2025年3月1日。

　　四、薪酬待遇：面議。

　　五、選拔程序

　　按照個人報名、資格審查、薪酬溝通、面試答辯、背景調(diào)查/組織考察、體檢等程序，經(jīng)中國一汽黨委研究決定推薦人選，依照有關(guān)規(guī)定履行高級經(jīng)理聘任手續(xù)，實施契約化管理。

　　每人至多可報名兩個崗位。如符合條件的報名人數(shù)較多時，由中國一汽黨委干部部在資格審查基礎(chǔ)上，根據(jù)候選人過往經(jīng)歷及業(yè)績確定參加面試人選，一般不超過3人。

　　六、面試答辯

　　1.自我闡述任職構(gòu)想：個人簡介、崗位理解及自身優(yōu)劣勢分析、任職目標及工作構(gòu)想（具體目標在資格審查通過后給予反饋說明）、本人廉潔承諾，時間10分鐘；

　　2.評委自由提問：時間15分鐘。

　　七、相關(guān)說明

　　1.報名截止時間：2025年4月7日（周一）11:30。

　　2.報名方式：通過手機微信掃描下方報名二維碼或登錄鏈接（https://www.wjx.top/vm/OnbjkjS.aspx），準確填寫個人信息。將填寫完整的《中國一汽高級經(jīng)理崗位公開選拔報名表》（見附件1）電子版+本人簽字掃描件，連同本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、有關(guān)資格證書和任職文件等材料掃描件，核對無誤后提交。報名信息以最后一次提交為準。

　　3.報名時須對個人廉潔情況承諾，報名成功后，由中國一汽黨委干部部組織進行資格審查，審查通過后反饋答辯時間、地點。

　　4.如有提供虛假材料或在答辯中弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消資格并追究相關(guān)責任。

　　5.通過資格審查人員需提前準備答辯報告（見附件2）。

　　現(xiàn)場答辯材料，請務(wù)必于2025年4月9日（周三）11:30前發(fā)送到工作聯(lián)系人郵箱，郵件標題為“答辯材料+報名崗位+姓名”。

　　八、工作聯(lián)系人

　　聯(lián)系人：中國第一汽車集團有限公司黨委干部部    陳秋彤

　　郵  箱：chenqiutong@faw.com.cn

　　電  話：0431-82021866/18043680045

　　九、監(jiān)督舉報方式

　　1.中國一汽紀委

　　電  話：0431-85903333

　　郵  箱：yqjw_jjw@faw.com.cn

　　2.中國一汽干部監(jiān)督

　　電  話：0431-82021846

　　郵  箱：ganbujiandu@faw.com.cn

　　附件1：《中國一汽高級經(jīng)理崗位公開選拔報名表》

　　附件2：《答辯報告模板》

中國第一汽車集團有限公司黨委干部部

2025年3月25日